员工上班期间突发疾病、离开单位后死亡 法院认定视同工伤？

新京报讯（记者 薄其雨）“视同工伤”主要针对在工作过程中突发疾病死亡的劳动者，但因突发疾病很难归属于传统意义上的工伤范畴，现实中又很难界定突发疾病与工作之间的因果联系，因此容易产生争议，引发诉讼。4月26