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现在越来越多的人报考人力资源优艾设计网_Photoshop论坛师，那么企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从比较好考的四级企业人力资源管理师开始说起。
人力资源管理的六大模块包括六个方面的内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。那么人力资源六大模块包括哪些内容呢？
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