在政策内高龄生二胎是否能增加半个月的产假？？

自从二胎政策开放以来，我也加入了生二胎的大军，虽然我今年已经42了，优艾设计网_设计百科但是依旧选择做试管怀二胎。现在已经16周了，因为年纪大了，生产后恢复能力肯定没有之前那么好，所以想问一下，向我这种情况生二胎的话，可不可以增加半个月的产假呢?有没有这样的先例?或者增加半个月产假需要什么条件?

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徐帮峰 优艾设计网_Photoshop百科 2021-04-09 14:35

高龄产妇生二胎只要符合计划内生育，可依法享受相应的产假等福利待遇，产假最多有128天大概是六个月。可是适当延长产假。但是具体还是要根据题主你自己所在地区和你公司具体安排。
随着国家二胎政策的开放，很多家庭已经再一次准备要小孩了，而且很多人都已经是高龄妇女了，也在打算生个二胎，但是女人一旦上了年纪，再去怀孕生孩子就叫高龄产妇了，高龄产妇生育是有很大的风险的，那么很多正在工作的职员就开始关心起了今年的产假标准。
正常产妇怀二胎比普通剩余加长15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。高龄产妇生二胎产假除基本的98天外，天津、浙江、湖北等地延长30天，安徽延长60天，广东延长80天。

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刘佳 2021-04-09 14:37

题主如今都42岁了，算是属于很高的高龄产妇了。高龄产妇不管是怀孕还是生孕都是有很大的风险，是有机会申请延长产假的，不过具体结果还是要看你自己所在公司对于这方面的福利和安排。
在女性特殊时期可以享受的假期：
1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假；
2、晚育假：根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日；
3、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
高龄孕妇不仅可以享受假期或者假期延长的待遇，同时优艾设计网_设计也可以得到一些相应的补贴，但具体情况还是以当地情况为主。

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宋水兵 2021-04-09 14:42

产假是针对女性职工的福利，让女性在生产期间有足够的的时间休息调养。依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。并且在职工怀孕或者调养时期公司不得以任何理由辞退女性员工，必须落实保护女性的权益。
不仅是女性在怀孕期间有假期，作为女性的丈夫也是有陪产假的。即依法登记结婚的夫妻，女方优艾设计网_设计LOGO在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

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