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在政策内高龄生二胎是否能增加半个月的产假??

自从二胎政策开放以来,我也加入了生二胎的大军,虽然我今年已经42了,优艾设计网_设计百科但是依旧选择做试管怀二胎。现在已经16周了,因为年纪大了,生产后恢复能力肯定没有之前那么好,所以想问一下,向我这种情况生二胎的话,可不可以增加半个月的产假呢?有没有这样的先例?或者增加半个月产假需要什么条件?

徐帮峰 优艾设计网_Photoshop百科 2021-04-09 14:35

高龄产妇生二胎只要符合计划内生育,可依法享受相应的产假等福利待遇,产假最多有128天大概是六个月。可是适当延长产假。但是具体还是要根据题主你自己所在地区和你公司具体安排。
随着国家二胎政策的开放,很多家庭已经再一次准备要小孩了,而且很多人都已经是高龄妇女了,也在打算生个二胎,但是女人一旦上了年纪,再去怀孕生孩子就叫高龄产妇了,高龄产妇生育是有很大的风险的,那么很多正在工作的职员就开始关心起了今年的产假标准。
正常产妇怀二胎比普通剩余加长15天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。高龄产妇生二胎产假除基本的98天外,天津、浙江、湖北等地延长30天,安徽延长60天,广东延长80天。


刘佳 2021-04-09 14:37

题主如今都42岁了,算是属于很高的高龄产妇了。高龄产妇不管是怀孕还是生孕都是有很大的风险,是有机会申请延长产假的,不过具体结果还是要看你自己所在公司对于这方面的福利和安排。
在女性特殊时期可以享受的假期:
1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假;
2、晚育假:根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日;
3、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
高龄孕妇不仅可以享受假期或者假期延长的待遇,同时优艾设计网_设计也可以得到一些相应的补贴,但具体情况还是以当地情况为主。


宋水兵 2021-04-09 14:42

产假是针对女性职工的福利,让女性在生产期间有足够的的时间休息调养。依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。并且在职工怀孕或者调养时期公司不得以任何理由辞退女性员工,必须落实保护女性的权益。
不仅是女性在怀孕期间有假期,作为女性的丈夫也是有陪产假的。即依法登记结婚的夫妻,女方优艾设计网_设计LOGO在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。


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