近期上海二中院公布了一起劳动纠纷典型案例，这起案例是上海有一名员工，短短的一年时间里因迟到被扣了20多万工资，法院经过审理判决，公司返还工资差额19.6万余元。据了解江某在2019年9月入职某医疗公司从事内勤的工
迟到会不会被扣工资？其实多数用人单位都会有不少的规定要求，比如上班不得迟到、早退等等，一旦违规就会被扣工资。你看，这个上海员工一年之内多次迟到，被用人单位扣了20万元工资。
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