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男子月薪5万试用3天被解雇 什么操作??

很多人都想找到自己优艾设计网_PS百科喜欢的工作。当然,如果工资高,会很有吸引力。但是,有时候面对公司辞退员工,还是要清楚的知道。一个人被炒了三天月薪5万。这是什么操作?

北京某公司品牌总监,试用期三天就被开除了。员工愤怒起诉,要求恢复劳动关系!2020年5月,男子张某入职北京某公司担任品牌总监,劳动合同约定其试用期为3个月,月薪5万。入职试用3天后,公司以不胜任工作为由向其出具解约合同。

劳动仲裁裁决双方继续履行合同,公司支付他们5月份的工资。该公司拒绝接受该裁决,因此向法院提起诉讼。本案经过两次审理,对张要求继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持;公司违法解除劳动合同,张灿就违法解除劳动合同的赔偿请求主张其他权利。张某不服上述判决,向北京高院申请再审后被驳回。

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