HR回复欠妥 内容不属实？

新黄河讯，近日，有网友爆料称，某日企在招聘赴日工作人员时，HR回复应聘者“必须先去缅甸才能去日本”，怀疑其另有目的。此事迅速引发网友热议。

3月27日，涉事日企安信株式会社社长回应《新黄河》记者称，在公司内部进行了初步调查。当时HR觉得应聘者的问题“要不要临时经过缅甸”问的莫名其妙，觉得对方可能是恶搞。

情绪烦躁下做出不恰当的回复。“但无论如何，她的回复确实不合适，回复的内容也不真实，影响了公司的声誉。公司接下来肯定会处罚她。”

去日本工作一定要去缅甸吗？日企HR聊天引争议

3月24日晚，网上传出一张聊天截图和一位网友爆料的帖子截图。聊天截图显示，其中一名聊天者为“安信有限公司HR”王某清，另一名为应聘人员。王某清在聊天中说：“职位是日本东京的长期居民。

你对这个感兴趣吗？你的日语目前怎么样？5个多小时后，申请人问“要不要临时经过缅甸？”又过了十五分钟，王某清回复：“可以。”

根据爆料帖子的截图，爆料网友写道：“如果你在日本工作，你得先去缅甸，才能去日本。你玩得开心吗？如果不是新闻报道，可能很多人都去了。”据悉，安信股份的招聘内容是若干个去日本工作的岗位。

月薪1万到2万。

新黄河记者发现，截至目前，该帖浏览量已达70余万，并在多个微信群被广泛转发。

新黄河记者发现，安信公司总部位于日本东京优艾设计网_设计模板新宿附近。公司主要为政府机关、金融、电子商务、物流平台、证券、财税、医疗、教育、工商、电力等行业提供信息管理和系统开发服务。与此同时，

该公司还充当中日IT信息技术交流的桥梁，并为日本国内IT技术人员提供工作机会。《企业调查》显示，安信股份在中国大陆只投资了一家企业，叫新锐科技有限公司，日本安信股份持有100%股份。

25日下午，《新黄河》记者打通了新锐科技有限公司法人代表兼总经理徐的电话.徐承认公司目前在相关招聘平台上招聘人员赴日工作，但否认了“王某清是公司HR”和“招人后先去缅甸”两个传言。

“我不认识王某清。怎么能把日本的人带到缅甸来呢？”

日企回应：HR以为对方恶搞，回复不当。

王某清会不会是日本安信株式会社安排的工作人员27日上午，《新黄河》记者联系到安信株式会社社长陆先生，陆先生本人在日本通过视频连线回应了记者的提问。

陆先生表示，之前在网上看到过相关截图和传言，并在公司内部进行了初步调查。王某清确实是安信有限公司的HR，陆先生说，在当时的聊天语境中，应聘者提出的“要不要临时经过缅甸”的问题很让人费解。

招人去日本工作，怎么会突然想到问要不要去缅甸？一个在东边，另一个在西边。有两个方向。“我们公司招人去日本工作。怎么才能先去缅甸？这怎么可能呢？她觉得对方可能是在恶作剧什么的，

我心烦意乱，心烦意乱，得到了一个情绪化的回复。公司一共两三个HR，在多个招聘平台上招人，每天同一时间回复上百个应聘者不同的问题。工作量比较大，有时候不容易控制自己的情绪。"

“但无论如何，她的回复肯定是错误的，确实不合适，回复的内容也不真实，影响了公司的声誉。公司接下来肯定会处罚她。这是我们将立即讨论和决定的事情。”鲁先生说：

他是土生土长的中国人，一心要把公司打造成为中国与中国IT信息技术交流的桥梁，为国内IT技术人员提供工作的机会。公司成立89年来，一直秉承诚信为本、共同发展的服务理念，发扬信誉至上的精神。

千万不要做网友担心的事情。

此外，BOSS直聘客服在接受采访时表示，如果申请人觉得申请过程中存在安全问题，可以直接向BOSS直聘平台举报、投诉、举报。