内部培训哪家强，“苹果大学”开中国分校？

超成功的大公司都有一些核心价值观，比如惠普的“惠普之道”、谷歌的“十大信条”等等。为了维护这些价值观，这些公司甚至成立了专属的教育机构。例如，通用汽车是第一家建立企业大学的全球性公司。

包括神秘的苹果也是如此。

早在2008年，苹果就秘密建立了一个内部教育项目，俗称苹果大学，由时任耶鲁大学商学院院长、乔布斯任命的乔尔波多尔尼(Joel Podolny)创办，旨在向苹果员工灌输独特的文化和价值观。当然，这也很神秘。即使是在沃尔特伊萨克森的《乔布斯传》，也很少有关于苹果大学的记载。在早前一优艾设计网_设计百科篇关于《纽约时报》采访三位苹果员工的文章中，我们可以一窥苹果大学的细节，这里不发散。

然而，就连这样一个神秘的“教育组织”据说也在中国开设了分支机构。据9to5Mac报道，现任苹果大学校长、公司副总裁乔尔波多尔尼正在寻找中国区总裁的最佳人选。

此前，苹果大学的神秘课程主要以美国为中心。比如早前传闻的Beats的几位联合创始人在被苹果收购后也接受了相关课程。但与零售店不同的是，苹果大学只提供了少量的海外讲座，所以这个中国分校可以算是苹果大学真正意义上的“国际分校”。

报告显示，鉴于苹果在中国的供应链投资巨大，苹果大学中国分校将在第一阶段更加重视工程和制造。与苹果内部系统类似，中国区总裁也将直接向乔尔波多尔尼汇报。

对于苹果来说，中国已经成为仅次于美国的重要市场。与乔布斯时期相比，CEO蒂姆库克不仅对中国表现出了更加友好开放的态度，比如频繁访华、主动拜访政府高官、拜访生产线员工等。此外，苹果在中国的员工已经达到5000人。早些时候，库克承诺，苹果在中国的门店数量将在一年内从15家增加到40家。

据报道，库克在最近访华期间向少数中国员工确认了让苹果大学落地的计划。在中国建立内部培训机构，相信有助于苹果在中国快速扩张，巩固苹果部分核心价值观在中国的延伸。

到时候问题来了，哪个内训强？