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李诞是老板,邓紫棋是骨干,同一屋檐下像极了职场?

2021刚刚抵达一个月,各种瓜在娱乐圈爆炸,让网友吃瓜到怀疑人生。然而生活还在继续,工作的压力依旧扑面而来,有一档综艺却像极了真实的职场,每每都能看到同样的焦虑,找到自己的影子,甚至能将同事对号入座。


李诞就是典型的公司老板,他思考问题的角度更全面更长远。面对嘉宾选择裸辞,李诞第一反应就是没有成长,在他看来年轻的收入不是最重要,成长和经历是最重要的。这样说话风格太像面试的HR、找你谈话的老板了,是我们在职场中最常听到的句式。李诞本人也是笑果文化的大股东,经历了池子手撕公司,卡姆被拘留,虽然经常自我调侃,但偶尔一两句正经话还是很受用。

很多网友错信了李诞的人间不值得,就像屋檐下的嘉宾盲目追求自我,听不懂老板和家人的语重心长。


业务能力超强的邓紫棋则是职场里的骨干,有业绩有本事,有一套自己的做事方法,说话优艾设计网_设计客也足够有底气。嘉宾卖掉自己心爱的模型,请心仪女生看话剧,自己穷到每天吃包子。邓紫棋贡献金句,男生可以深情但不可以幼稚。邓紫棋就像职场里那种深得信任的员工,她的经历就是成功学,发表意见时既能一言中的,又能一呼百应,时间长了她就是风向标,也是职场新兵努力的方向。屋檐里的嘉宾应该听紫棋姐姐的话,专心事业提升自己,给女生带来安全感,而不是执着于幼稚的告白。


陈建斌则是职场里经验丰富的老将,走过的桥、吃过盐比较多,能够用经验来说明问题。比如因为刷碗而吵架的问题,结婚多年的陈建斌绝对有发言权。而魏大勋就是每家公司都会有的老油条,喜欢攀关系、抱大腿,跟陈建斌这样的老将正合适。节目里魏大勋总是抱着陈建斌的胳膊叫师兄,这样的行为放到他的身上反而不讨厌,职场也需要这样幽默耍宝,还容易认怂的人,他们是职场的润滑剂。


杨笠便是职场新秀,才华横溢,备受器重,前途不可限量。在节目里,杨笠少了一些锐气,但依旧有她的理所当然,这样的人有自信,也不会被亏待,她自己都说公司给钱很多。相反曾可妮就是初来乍到的小白,还没有找准自己的定位,连问一句‘是渣男吗?’都要怯生生的。刚刚出道的她,就像每年涌入职场的毕业生,睁大眼睛看着前辈们,既怕说错话又怕错过表现机会。


不得不说节目组在嘉宾的选择上颇为用心,精心挑选了娱乐圈里不同位置的艺人,对标了职场中不同的角色。这样的真人秀,其重点并非看素人生活,而是传达价值观,给予观众共鸣。不同位置的嘉宾,从自己的角度给出意见,让这份观察更加立体,也更有借鉴意义。


同样也有专门以职场为背景的节目,但每个素人动辄名牌大学毕业,要么奖项加身,他们都是别人家的孩子。这样的职场综艺不过是徒增教育焦虑和真实打工人的自卑,看着自己的简历,只能深深叹一口气。为加班和迟到烦恼,才是打工人的日常。尚未毕业的大学生,追求自我但工作不稳定的潮人青年,创业失败的追梦者,为了省钱而合租、拼车,为了做饭、洗碗起争执,这才是当代年轻人的生活。


从杜拉拉开始职场已经被包装成一个华而不实、勾心斗角的精彩战场,竞争算计是家常便饭,要么是高唱战歌的佼佼者,要么是一败涂地的失败者。然而大部分的职场鸡毛蒜皮、焦虑迷茫才是主旋律,综艺里的观察员才真实对应了同事立场,同一屋檐下才是真正有烟火气的综艺。

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