李诞是老板，邓紫棋是骨干，同一屋檐下像极了职场？

2021刚刚抵达一个月，各种瓜在娱乐圈爆炸，让网友吃瓜到怀疑人生。然而生活还在继续，工作的压力依旧扑面而来，有一档综艺却像极了真实的职场，每每都能看到同样的焦虑，找到自己的影子，甚至能将同事对号入座。

李诞就是典型的公司老板，他思考问题的角度更全面更长远。面对嘉宾选择裸辞，李诞第一反应就是没有成长，在他看来年轻的收入不是最重要，成长和经历是最重要的。这样说话风格太像面试的HR、找你谈话的老板了，是我们在职场中最常听到的句式。李诞本人也是笑果文化的大股东，经历了池子手撕公司，卡姆被拘留，虽然经常自我调侃，但偶尔一两句正经话还是很受用。

很多网友错信了李诞的人间不值得，就像屋檐下的嘉宾盲目追求自我，听不懂老板和家人的语重心长。

业务能力超强的邓紫棋则是职场里的骨干，有业绩有本事，有一套自己的做事方法，说话优艾设计网_设计客也足够有底气。嘉宾卖掉自己心爱的模型，请心仪女生看话剧，自己穷到每天吃包子。邓紫棋贡献金句，男生可以深情但不可以幼稚。邓紫棋就像职场里那种深得信任的员工，她的经历就是成功学，发表意见时既能一言中的，又能一呼百应，时间长了她就是风向标，也是职场新兵努力的方向。屋檐里的嘉宾应该听紫棋姐姐的话，专心事业提升自己，给女生带来安全感，而不是执着于幼稚的告白。

陈建斌则是职场里经验丰富的老将，走过的桥、吃过盐比较多，能够用经验来说明问题。比如因为刷碗而吵架的问题，结婚多年的陈建斌绝对有发言权。而魏大勋就是每家公司都会有的老油条，喜欢攀关系、抱大腿，跟陈建斌这样的老将正合适。节目里魏大勋总是抱着陈建斌的胳膊叫师兄，这样的行为放到他的身上反而不讨厌，职场也需要这样幽默耍宝，还容易认怂的人，他们是职场的润滑剂。

杨笠便是职场新秀，才华横溢，备受器重，前途不可限量。在节目里，杨笠少了一些锐气，但依旧有她的理所当然，这样的人有自信，也不会被亏待，她自己都说公司给钱很多。相反曾可妮就是初来乍到的小白，还没有找准自己的定位，连问一句‘是渣男吗？’都要怯生生的。刚刚出道的她，就像每年涌入职场的毕业生，睁大眼睛看着前辈们，既怕说错话又怕错过表现机会。

不得不说节目组在嘉宾的选择上颇为用心，精心挑选了娱乐圈里不同位置的艺人，对标了职场中不同的角色。这样的真人秀，其重点并非看素人生活，而是传达价值观，给予观众共鸣。不同位置的嘉宾，从自己的角度给出意见，让这份观察更加立体，也更有借鉴意义。

同样也有专门以职场为背景的节目，但每个素人动辄名牌大学毕业，要么奖项加身，他们都是别人家的孩子。这样的职场综艺不过是徒增教育焦虑和真实打工人的自卑，看着自己的简历，只能深深叹一口气。为加班和迟到烦恼，才是打工人的日常。尚未毕业的大学生，追求自我但工作不稳定的潮人青年，创业失败的追梦者，为了省钱而合租、拼车，为了做饭、洗碗起争执，这才是当代年轻人的生活。

从杜拉拉开始职场已经被包装成一个华而不实、勾心斗角的精彩战场，竞争算计是家常便饭，要么是高唱战歌的佼佼者，要么是一败涂地的失败者。然而大部分的职场鸡毛蒜皮、焦虑迷茫才是主旋律，综艺里的观察员才真实对应了同事立场，同一屋檐下才是真正有烟火气的综艺。