2020上半年北京中高端人才平均月薪2.54万元 领跑全国？

7月16日，猎聘大数据研究院基于猎聘平台发布了5900万中高端人才的《2020上半年中高端人才就业大数据报告》、《报告》大数据。通过分析2020年上半年疫情下中高端人才的招聘和求职行为，分析受疫情影响的领域和城市，探索疫情影响下企业招聘形式的新变化。

报告显示，2020年上半年新增中高端人才同比下降13.66%，2019年同期回升至86.34%。2020年4月、5月是上半年企业高端人才需求高峰。其中，互联网行业新型高端人才需求占比26.62%，较2019年同期下降1.47个百分点。

薪酬方面，全行业中高端人才平均实际月薪同比增长2.58%。其中，金融行业高端人才平均真实月薪最高，为2.29万元。互联网和房地产排名第二和第三，分别为2.21万元和2.02万元。一线城市高端人才平均实际月薪全国前四，北京第一，2.54万；上海以23700元位居第二。

应届毕业生就业方面，上半年全行业企业应届毕业生招聘需求同比下降10.91%，2019年同期恢复至89.09%。

其中，金融行业应届毕业生平均月薪为9039元，排名第一；但电子通信行业应届毕业生薪酬同比增幅最大，增幅为33.13%。

此外，受疫情影响，视频面试成为上半年新的招聘趋势，使用视频面试的企业数量呈现持续增长趋势。其中，咨询、会计、法律、翻译等专业服务行业的企业发起视频最多，占所有子行业的21.93%。

以下为 《2020上半年中高端人才就业大数据报告》 全文：

Part 1 社会招聘及就业情况

一、整体中高端人才供需情况

1、整体人才需求与供给状况

2020年上半年新增中高端人才整体需求较2019年同期下降13.66%，2019年同期恢复至86.34%。同期，整体活跃中高端人才同比增长15.11%。从全国来看，一季度疫情形势严峻。经过全社会的共同努力，二季度疫情明显好转，复工复产陆续启动，企业招聘逐步恢复正常，职场人士求职更加积极，也增强了全社会的就业信心。

2、整体人才需求与人才活跃度变化走势

1）整体中高端人才需求月度走势

4月、5月为上半年企业人才需求高峰

受疫情影响，2020年上半年企业招聘高峰后移，4月达到高峰，是1月的2.59倍；6月人才需求略有下降，是1月的2.36倍。

2）整体活跃中高端人才月度走势

中高端人才在4月、5月最为活跃

随着疫情缓解，主动就业人才逐渐增多，4月和5月中高端人才最为活跃，分别是1月的1.30倍和1.27倍。

3、各大行业中高端人才需求与求职活跃情况

1）各大行业中高端人才需求占比变化

互联网、房地产行业人才仍然走俏，消费品、服务外包、制药医疗需求增大

猎聘大数据显示，2020年上半年，互联网行业新增中高端人才需求仍高居榜首，占比26.61%，其次是房地产和消费品行业，占比分别为14.89%和10.30%。

对比2019年上半年数据发现，互联网行业人才需求占比下降1.47个百分点，房地产行业和消费品行业高端人才新增需求占比略有上升，分别上升0.56和0.94个百分点。服务外包和医药医疗行业优艾设计网_设计百科占比均有所提升，其中上半年受疫情影响的因素较多。金融业比重明显下降2.08个百分点。在国内外复杂形势和经济下行的影响下，金融业人才面临更加严峻的就业竞争。

2）各大行业活跃中高端人才占比变化

房地产活跃中高端人才占比位居首位，比去年同期提高了1.32个百分点

胡（汉语拼音）

4、全国城市中高端人才需求占比与活跃人才分析

1）全国城市新增中高端人才需求占比TOP20

上海、北京包揽前二，杭州紧追一线城市

从2020年上半年全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看，上海、北京位居前二位，新增中高端人才需求占比分别为11.96%、11.71%。深圳位居第三，新增中高端人才需求占比为8.71%。广州位居第四，占比为6.45%。杭州、成都紧随一线城市，新增中高端人才需求占比分别为6.03%、4.00%。近年来，新一线城市蓬勃发展，高精尖企业数量逐渐增长，对于中高端人才的渴望与需求愈演愈烈，而杭州和成都都是新一线城市中的佼佼者，发展势头十分强劲。

2）全国城市活跃中高端人才占比TOP20

上海、北京活跃中高端人才占比稳居前二

2020年上半年，全国活跃人才占比前四的城市为上海、北京、深圳、广州，其中上海、北京最高，占比分别为14.32%、14.07%。杭州、成都紧随一线城市之后，占比分别为3.74%、3.46%。这六个城市产业相对成熟，经济实力雄厚，释放的就业机会多，在全国城市中高端人才新增需求排名中也同样位居前六，因而吸引了较多的求职者。