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2020上半年北京中高端人才平均月薪2.54万元 领跑全国?

7月16日,猎聘大数据研究院基于猎聘平台发布了5900万中高端人才的《2020上半年中高端人才就业大数据报告》、《报告》大数据。通过分析2020年上半年疫情下中高端人才的招聘和求职行为,分析受疫情影响的领域和城市,探索疫情影响下企业招聘形式的新变化。

报告显示,2020年上半年新增中高端人才同比下降13.66%,2019年同期回升至86.34%。2020年4月、5月是上半年企业高端人才需求高峰。其中,互联网行业新型高端人才需求占比26.62%,较2019年同期下降1.47个百分点。

薪酬方面,全行业中高端人才平均实际月薪同比增长2.58%。其中,金融行业高端人才平均真实月薪最高,为2.29万元。互联网和房地产排名第二和第三,分别为2.21万元和2.02万元。一线城市高端人才平均实际月薪全国前四,北京第一,2.54万;上海以23700元位居第二。

应届毕业生就业方面,上半年全行业企业应届毕业生招聘需求同比下降10.91%,2019年同期恢复至89.09%。

其中,金融行业应届毕业生平均月薪为9039元,排名第一;但电子通信行业应届毕业生薪酬同比增幅最大,增幅为33.13%。

此外,受疫情影响,视频面试成为上半年新的招聘趋势,使用视频面试的企业数量呈现持续增长趋势。其中,咨询、会计、法律、翻译等专业服务行业的企业发起视频最多,占所有子行业的21.93%。

以下为 《2020上半年中高端人才就业大数据报告》 全文:

Part 1 社会招聘及就业情况

一、整体中高端人才供需情况

1、整体人才需求与供给状况

2020年上半年新增中高端人才整体需求较2019年同期下降13.66%,2019年同期恢复至86.34%。同期,整体活跃中高端人才同比增长15.11%。从全国来看,一季度疫情形势严峻。经过全社会的共同努力,二季度疫情明显好转,复工复产陆续启动,企业招聘逐步恢复正常,职场人士求职更加积极,也增强了全社会的就业信心。

2、整体人才需求与人才活跃度变化走势

1)整体中高端人才需求月度走势

4月、5月为上半年企业人才需求高峰

受疫情影响,2020年上半年企业招聘高峰后移,4月达到高峰,是1月的2.59倍;6月人才需求略有下降,是1月的2.36倍。

2)整体活跃中高端人才月度走势

中高端人才在4月、5月最为活跃

随着疫情缓解,主动就业人才逐渐增多,4月和5月中高端人才最为活跃,分别是1月的1.30倍和1.27倍。

3、各大行业中高端人才需求与求职活跃情况

1)各大行业中高端人才需求占比变化

互联网、房地产行业人才仍然走俏,消费品、服务外包、制药医疗需求增大

猎聘大数据显示,2020年上半年,互联网行业新增中高端人才需求仍高居榜首,占比26.61%,其次是房地产和消费品行业,占比分别为14.89%和10.30%。

对比2019年上半年数据发现,互联网行业人才需求占比下降1.47个百分点,房地产行业和消费品行业高端人才新增需求占比略有上升,分别上升0.56和0.94个百分点。服务外包和医药医疗行业优艾设计网_设计百科占比均有所提升,其中上半年受疫情影响的因素较多。金融业比重明显下降2.08个百分点。在国内外复杂形势和经济下行的影响下,金融业人才面临更加严峻的就业竞争。

2)各大行业活跃中高端人才占比变化

房地产活跃中高端人才占比位居首位,比去年同期提高了1.32个百分点

胡(汉语拼音)

占比为9.66%,比去年同期下降了1.24个百分点。

4、全国城市中高端人才需求占比与活跃人才分析

1)全国城市新增中高端人才需求占比TOP20

上海、北京包揽前二,杭州紧追一线城市

从2020年上半年全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看,上海、北京位居前二位,新增中高端人才需求占比分别为11.96%、11.71%。深圳位居第三,新增中高端人才需求占比为8.71%。广州位居第四,占比为6.45%。杭州、成都紧随一线城市,新增中高端人才需求占比分别为6.03%、4.00%。近年来,新一线城市蓬勃发展,高精尖企业数量逐渐增长,对于中高端人才的渴望与需求愈演愈烈,而杭州和成都都是新一线城市中的佼佼者,发展势头十分强劲。

2)全国城市活跃中高端人才占比TOP20

上海、北京活跃中高端人才占比稳居前二

2020年上半年,全国活跃人才占比前四的城市为上海、北京、深圳、广州,其中上海、北京最高,占比分别为14.32%、14.07%。杭州、成都紧随一线城市之后,占比分别为3.74%、3.46%。这六个城市产业相对成熟,经济实力雄厚,释放的就业机会多,在全国城市中高端人才新增需求排名中也同样位居前六,因而吸引了较多的求职者。

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