msup与IEEE TEMS达成战略合作 汇聚全球力量赋能技术型组织？

9月19日，国内领先的专业技术咨询与培训服务公司msup与IEEE技术与工程管理协会(IEEE TEMS)达成战略合作。双方将整合各自优势资源，在专业教育领域开展多维度合作，包括课程研发、认证、知识体系、出版物、会议和活动等。双方将共同研究探索行业内技术创新需求和人才培养计划，推动中外技术人才互访，帮助企业解决数字化时代组织发展带来的人才培养挑战。

msup创始人兼首席执行官刘(左二)、IEEE亚太区高级总监华宁(右二)

作为软件R&D团队的培训咨询机构，msup为客户提供IT技术、产品、运营和团队管理的咨询和培训解决方案，专注于软件R&D中心的快速成长，服务于软件开发团队技能的提升、软件工程的实际应用以及软件质量的创新和超越。截至目前，msup已成立13年，服务了华为、腾讯、OPPO等3000多家科技型企业，覆盖40多个行业，成为聚焦科技型企业快速发展的智库。

IEEE是全球最大的工程管理技术协会，在全球160个国家拥有超过40万会员。IEEE每年在全球举办1000多场国际会议，在电气电子科学和计算机科学领域发表的技术文件约占世界总数的三分之一。IEEE也是世界权威标准组织之一，制定发布了包括WI-FI标准在内的900多项行业标准。

msup创始人兼CEO刘表示，如今的新技术不断推陈出新，不断被迭代取代。越来越多的关键岗位需要技术思维，越来越多的企业将技术型企业作为自己的进化目标。疫情的影响加速了这一演变过程。然而，在新技术的采用得到超预期推进的同时，企业研发管理的效率和技术驱动的业务效率成为优艾设计网_设计模板企业管理面临的挑战。

刘还强调，任何组织的发展都离不开核心人才和高潜力人才的提升，企业组织中的专业渠道能力建设与专业团队或岗位序列相对应，围绕关键岗位更新和拓展能力成为组织演进中的重要卡位和枢纽。Msup积累了3000多家技术企业的服务经验，总结提炼了架构演进、研发管理、产品管理、质量管理等专业渠道的各类专业岗位的“学习地图”。Msup希望将更多的发现提炼为关键岗位的能力学习地图，服务更多的创新者和企业，帮助他们在这个科技时代脱颖而出。

对于此次合作，刘表示，“IEEE在技术和工程管理方面有着突出的地位和历史，是连接学术界和工业界的桥梁。它在出版、认证、标准、白皮书等技术和文化输出方面非常专业。Msup服务于中国市场的3000多家技术企业，每年提供500多个公开课。双方在研究技术标准的定义和技术管理方面都有很好的经验。预计通过合作，我们在技术企业服务中国市场的经验将转化为课程、白皮书甚至参考标准，为行业发展带来专业参考，帮助成千上万甚至上百万的企业获得成功。”

IEEE亚太区高级总监华宁表示，IEEE作为一个覆盖160多个国家、拥有40多万成员的全球性组织，在此次IEEE TEMS与msup的合作中，全球顶尖的IEEE专家将为合作贡献自己的力量。未来，希望双方在技术交流、人才培养、组织创新等方面深入合作，推动更多创新型公司和组织为全球科创事业贡献力量

IEEE技术与工程管理协会专业教育委员会主席胡诗岩补充说，msup和IEEE TEMS即将开始联合撰写白皮书，随后将在科研、学术活动、学术共同体建设、互访交流等方面进行深入合作。预期结果将反映在培训课程、学术会议、组织规模和社会服务中。例如，IEEE TEMS将推荐在IEEE Spectrum网站上发布msup的白皮书，与msup共同举办TOP100案例研究峰会，努力推动msup学生到北美交流学习。

据悉，msup和IEEE TEMS将于年底发布第一份白皮书《面向未来技术组织的数字学习工具》，白皮书将聚焦企业关键R&D角色成长路径的专业讨论。