Shopee与极客时间联合打造一专多能型人才？

在网络职业教育1.0和2.0时代，人才培养侧重于某个专业领域的知识和技能学习。到了3.0时代，t型人才成为培养的主流。t中广博的知识面，|专业深度。极客时间正致力于在宽知识、深专业的基础上，培养一专多能人才的硬实力尖角。

作为东南亚领航电商平台，Shopee 一直有持续学习的企业文化，随着技术领域的不断更新与迭代，Shopee在员工培养方面，希望增加线上学习的比重，扩充知识来源，搭建多元化的团队培养方式。同时，希望学习平台能具有自主选课、统一管理的功能，便于满足员工不用的学习需求。通过内部调查，极客时间在员工中的声音很高，企业负责人课程内容质量后，确定极客时间是在线学习平台。

Shopee在极客时间进行账户充值，绑定员工，根据学习计划，为员工匹配条件和选修金额。之后，员工根据个人职业发展规划和团队业务能力要求进行灵活的选修学习。企业内部学习文化崇尚自主性，通过自主申请，邀请员工分享学习经验，巩固在线学习的知识。共享会的一环重视知识结合实践的案例共享，其中有小型集体讨论，也有大型共享会。

对于企业来说，极客时间可以作为在线学习平台，为员工补充知识获取渠优艾设计网_平面设计道，提高学习效率，丰富知识面。在极客时间企业版中，企业可以为员工合理分配选课金额和选课数量，员工可以自主选课学习，同时企业可以通过控制台随时掌握员工的学习进度。

Shopee相关训练负责人表示，我们重视员工的学习反馈，通过一段时间的观察，员工对极客时间内容的评价很高，之后根据学习状况和需求随时调整计划，不断学习、进步。