2021年安徽拟增加婚假,延长产假,每年10天育儿假!请知悉?
9月27日,安徽省司法厅发布公告,《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》,征求社会公众意见。意见稿建议,符合法定结婚条件的公民,除享受国家规定的3天婚假外,还应享受10天婚假。妇女在享受国家规定的产假的基础上,延长产假90天;男方享受30天哺乳假;在孩子六岁之前,父母每年有10天的育儿假。
1安徽出生人口连续4年减少
据了解,安徽省出生人口已连续四年下降,人口形势异常严峻。根据安徽省总人口数据库统计,2017-2021年,安徽省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万和53万(预测),年增长率分别为-12.1%、-11.4%、-15.8%和-17.8%,整体呈断崖式下降趋势。
修订后的条例有利于改善安徽省人口结构,促进人口长期均衡发展,实现安徽省人口、经济、社会、资源、环境协调可持续发展。
2生育政策
根据征求意见稿,公民有生育的权利,也有依法实施计划生育的义务。夫妻双方在生育、抚养和教育子女方面都有共同的责任。一对夫妇可以有三个孩子。
意见稿建议实行出生登记服务制度。出生登记服务按照有关规定执行。各级卫生、公安、医保、人力资源社会保障、数据资源等相关部门,在各自职责范围内,共同推进出生医学证明、儿童预防接种、户籍登记、医保参与、社保卡申领等“一件事一出生”。
意见稿提出,公民实施节育手术后要求再次生育的,恢复生育手术的费用由受术者所在单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处予以补助。
3优艾设计网_设计模板增加婚假延长产假父母每年10天育儿假
意见稿提出,依法结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,还应享受10天婚假,并享受在职工资、奖金和福利。
对按照规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予下列奖励:女方在享受国家规定的产假的基础上,延长产假90天;男方享受30天哺乳假;在孩子六岁之前,父母每年有10天的育儿假。
前款规定的产假、哺乳假、育儿假期间,职工享受其在职工资、奖金和福利待遇。
4产假多少天
产假在不同的生育过程中会有所不同,具体规定如下:
分娩假期
1.自然分娩:98天;
2.难产(剖腹产,三度会阴破裂):增加30天;
3.吸引分娩、产钳分娩和臀位牵引分娩:增加15天;
4.生多胞胎:每多生一个宝宝,就增加15天;
5.怀孕2个月内流产:15天;
6.怀孕2个月以上不满4个月流产:30天;
7.4个月以上(含)至7个月以下流产:45天;
8.如果死产或早产在妊娠7个月以上未能存活:75天。
注:参保人因生育死亡的,生育津贴假期按分娩前15天和产后至死亡的实际天数计算。
依照法律法规生育子女的夫妻。
1.女性奖励假:80天;
2.男方陪产假:15天。
精彩评论