大厂春招旺季 字节跳动京东万兴科技值得关注？

进入大工厂，工资高，买房，安居乐业，是很多打工者的梦想之一。现在正是春招展开的盛行时期。拿高薪的重要方法之一是换工作，让我们来看看网络行业哪个职场最受欢迎

近日,智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》,数据显示,软件研发人才需求最高,一线城市需求占比达到43.8%,其次就是新一线城市,占比33.1%,而且薪资也非常可观。人工智能岗位高薪且处于竞争洼地。

软件研发人才 吃香

哪些岗位过剩,竞争最激烈,又有哪些岗位需求量大且高薪呢?从求职竞争程度看,2020年,互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品,其次是平均28.5人抢一职的技术人员,在互联网招聘需求中技术岗位占2成。

与此形成对比的是软件研发人才需求量最高,处于竞争洼地。数据显示，互联网产业的8种核心岗位包括产品经理、软件开发、前端开发、移动开发、人工智能、数据技术人员、测试技术人员、运输支持，其中软件开发的招聘需求最高，占41%。

想拿到高工资的是那个单位的竞争程度，二是看自己的能力是否一致，三是看地区因素。技术水平越高，经验越丰富的人才到处都很受欢迎。数据显示，在8个核心运营岗位中，竞争强度温和、报酬大的核心岗位有软件开发、产品经理、数据技术人员、移动开发，发展空间非常广阔。

长沙、杭州等新城市人才需求旺盛

地区一线城市对网络技术人才的招聘需求旺盛，占43.8%，新一线城市也紧随其后，占33、1.%。长沙、杭州、重庆等新一线势头相当激烈，特别是被称为网络新城的长沙，在继续大力引进人才的优惠政策下，以低房价宜居优势吸引了相当多的高级技术人才。

这里温馨提示找工作的朋友们,很多城市都有不同的人才优惠,前往不同的城市工作,最好先了解下当地政府的人才优惠政策,对未来的生活及安家落户会提供很大的便利哦!

大厂不惜重金吸引人才

对比城市的引进人才战略,一些公司也是求贤若渴,不惜打一场人才争夺战,毕竟是战略落地,需要人才先行。京东集团人才引进部总监王鹏说:人才的需求，我们三顾茅庐已经不够了，优艾设计网_设计LOGO三十顾茅庐也不为过。

今天的顶级创始人张一鸣更好。他说:我是HR，不是招人，而是招人的路。

每年为了夺取企业所需的人才，HR们几乎疯狂，发布广告，打工的网络预约司机蹲下挖人，直播招人，和人说话，招人是不可或缺的。

最近，阿里巴巴、京东、字节跳跃、网易、万兴科学技术等科学技术公司的春招全面开始，进一步展开了激烈的人才争夺战。

2月24日，打工跳跃正式开始2021春季校园招聘，为大学生开放了7000多个岗位。这个数字超过了该公司往年春天的招聘规模。此外，大量职位释放了两次投递机会，获得报价的可能性大大提高。

腾讯春招力也很大，对2021届毕业生开放了技术、产品、设计、市场、职能5种职场。

a股数字创意软件领导企业万兴科学技术的福利政策更有魅力，直接发出广告获得深圳同等的高薪，住在长沙宜居家，做全球软件事业，并将大屏幕广告投入深圳北站、长沙南站等高速铁路站。

万兴科学技术在长沙设有运营中心，实行不同城市同工同酬，即进入长沙，可以享受深圳同等的高薪，而且可以帮助人才在半年内获得长沙购房资格，比普通流程快18个月，有普通安居计划等福利政策。

一般来说，企业的发展越上升，越需要很多人才。2020年面对世界经济环境的变化和招聘行业的不确定性，整个就业市场非常惨淡，很多公司裁员。万兴科学技术逆风招聘，释放百馀岗位，表明现在万兴科学技术的发展迅速发展，需要很多人才。

看这次春招,万兴科技的亮眼表现,以及在BOSS直聘、拉勾等各大招聘网站上所开出的高薪待遇,叠加申请购房资格等等激励,足以看到这家上市企业的发展势头和诚意了。想跳槽或者想去长沙发展的高级人才们可以完全考虑。

3~5年的经验求职者的优势更大

在职场学历和经验在哪个区间受到公司的欢迎？数据显示，网络产业产品技术核心岗位的招聘需求中，55.8%的就业门槛是本科，其次是34%的大学，考生的学历要求达到硕士或以上的1.7%。在

经验要求中，网络产业产品技术的核心岗位经验从3年到5年的需求最高，达到35.3%，其次是11~3年经验的求职者，占3成，经验无限的招聘需求超过2成。人工智能作为新兴技术，市场经验不足，各大公司希望给予学历高、专业性强、能力强的综合素质人才更多的机会。64.3%的数据技术人员要求本科学历，排名第二。

由此可见，求职者毕业3~5年后，不仅有丰富的经验，而且充满热情和体力，很受企业欢迎。

每年都有很多毕业生，相应地产生了很多经验丰富的过去毕业生，大部分都流入了哪里呢？值得一提的是,目前以长沙为代表的新一线城市正成为高端人才流入的主要城市。相关数据显示,2018Q1-2020Q2全国各城市互联网行业中高端人才净流入率TOP20中,有13座新一线城市上榜。其中,杭州、佛山、长沙位居前三,高端人才净流入率分别为14.80%、14.32%、12.18%。

在才的重要性不言而喻。互联网人才正在将触角延伸向各个领域,这也提醒着求职者不妨将目光扩大,除了常规的一线城市,一些新一线城市也更适合安居乐业。