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平凡的荣耀:如果你是孙弈秋,面对吴恪之连环打击,你能挺多久??

最近看《平凡的荣耀》,这样一部职场剧,已经让很多人看清了自己;白敬亭饰演的孙邱毅,以一个一无所知的白人工人身份错误地进入了金融业。在他身上,可以说承载了无数职场年轻人的身份想象和自我投射,他成长过程中的艰难、迷茫、无助、拼搏、奋斗、奉献,引起了我们很多人的情感共鸣。

在剧中面对孙,我最大的感受就是敬佩。改变对方的立场,面对孙的处境。我们能做得更好吗?我自己的答案是,没有。

对于职场或即将步入职场的你来说,你能像孙一样努力进取吗?尤其是面对各种质疑、不信任甚至否定,你还能做到这种坚韧吗?

我认为对于现在的许多人来说,他们做不到。尤其是在这个我们总是喊着辞职的时代,我们很多人对一份工作的重视程度并没有我们想象的那么高。

你越重视你的工作,你就会越坚持。

判断一个人是否重视自己的工作,最简单的方法就是面对孙那样的各种困难,是否应该继续前进。只有在压力下,我们才能看清自己真正想要的是什么。

孙到公司时,金叫他做会议记录,但对于从未开过会的他来说,做会议记录更像是一种幻想,好在他用手机记录了内容。然后让他复述会议内容,面对领导的提问,他懵懵懂懂的拆了手里缠绕在一起的耳机线,急得满头大汗。幸运的是,同样是实习生的高思聪救了场,能够渡过难关。

会后,我质问金。你怎么进来的?”我只能用一句话来回答:“我妈送我的”。得知自己没有背景后,他甚至说:“在职场,每个人的抽屉里都必须有一封辞职信,要么给你,要么给你。”入职的第一课是关于离职的。

与此相比,更残酷的考验来自吴克志;得知自己的空降身份后,吴克志非常反感。他甚至去人力资源部询问具体原因。得到上面领导安排的答案后,他甚至和孙发生了激烈的冲突。当着全连人的面,他直接说:“你明天不用来了!”

如果会议室尴尬,金的建议不足以打击你的信心,让你离开;那么在吴克志的激烈言辞之后,你还愿意留下来吗?

我想现阶段很多人都选择了离开,但是我们都知道孙选择了留下。在这样的情况下,优艾设计网_PS交流他说:“即使我站在这里,我仍然不属于这里。高层都是朝九晚五,电话会议和吵架。这是他们的世界。我只是一个有趣的不速之客;不过,我不在乎很久了。这一次,我无论如何都要留在这个世界上。”

吴克志的灵魂追问

“你的卖点是什么?你的价值在哪里?回答之前想清楚。”

这是吴克志对孙的提问,他说:“我的卖点是努力。我真的对这份工作一无所知,也没有什么特长,但我能做的就是我会比别人更努力。只要给我一个机会,我会努力学习的。”

吴克志说:“我不接受你的回答。我在简历上看到了你的努力;我为什么要给你机会?谁在公司不努力,谁不一层一层通过筛选,通过竞争往上爬。”

再一次,当你当面打我的时候,你作为新人能承受吗?吴克志最喜欢的一句话:“无意义的希望最有害”,“你还有很长的路要走,这不是终点,而是起点。”这样的态度和想法已经不止一次传给孙了;如果你是孙,吴克志是你的领导,你能坚持几天?

没有结果的努力真的一文不值吗?

都说职场就像战场,职场中的每个人都面临着与成就同等的压力,甚至更大;尤其是在所谓的成绩取得之前,我们会做出很多努力,但是没有结果;因此,我们会被质疑和否定,就像孙说的那样:“不劳而获真的一文不值吗?”

如果你真的相信,真的没有未来。所谓没有结果的努力是没有价值的,这是为了别人,或者是为了你所服务的企业或者客户;因为,对自己来说,他们更在乎的是短期价值,也就是你当下呈现的价值;但是,对于我们自己来说,要把努力放在时间维度上,所有的努力都是有价值的。

只有这样,我们才能正确看待自己所做的事情,而不是在别人的否定面前轻易产生自我怀疑,迷失自我。

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