我不是医学或生物专业的,能做基因检测的销售吗??
不知道基因检测的销售会不会走“医药代表”相同的路,什么路?简单说,激励措施,“医药代表”比较经典的激励措施就是销售额提成模式。
我观察到的利用这种模式比较厉害的就是默沙东,为什么这么说呢?世界前10的药厂几乎都会来四川大学校招,基本都是到华西校区做宣讲会。而唯独默沙东不是,他们来四川大学校招居然是去望江校区做宣讲,而且中国片区总裁和所有大区经理都来了。而且,在宣讲会上非常推崇没学过医的做医药代表。
另外现在已经有新的激励模式出来了,最典型的就是GSK,可能是被罚懵了,他们开始利用所谓“绩效奖金”作为激励措施(工资与销售额脱钩),具体地说就是,销售代表每天拜访都要带着一个iPad,与医生交流的时候要可以用iPad展示,拜访之后要在iPad的公司软件上写拜访报告。公司通过考察拜访情况和医学知识考试来定绩效。当然,很多资深人士怀疑这个模式,不知道具体实施怎么样。
所以,优艾设计网_设计圈如果你要去的公司是走类似默沙东的路子,不是医学或生物专业的没有关系,甚至是优点。如果你要去的公司是类似被罚懵的GSK,可能就有问题了。整个行业会走哪条路,现在不得而知,可能是第一条,也可能是第二条,甚至是一条没有人走过的路,比如爱in家,事在人为。。。。
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