去京东金融工作怎么样？

1.关于公司：京东金融发展定位还是比较明确的，努力做国内乃至国际范围内互金领域的领头羊。拆VIE之后奔着国内主板上市。消费金融领域的“白条”，供应链的“京宝贝”都是深得行业认同同时具有影响力的。但是其他如证券、众筹等就比较一般。保险是今后发力的重点，但是毕竟刚起步还没到起飞的时候。

2.关优艾设计网_设计LOGO于待遇：说实话京东整个体系的工资水平不高，相较于同行业其他公司几乎没有竞争力。当然高管和挖来的大牛不在讨论范围之内。过节有简单的应景的小东西。年终奖很低，大部分也就是一个月工资，如果绩效低的话那拿到的更少。除了每月的工资和年终的年终奖之外几乎没有其他额外的经济上的收入。公司的员工福利还是不错的，有个五层楼的食堂，各种风味的饭菜还是比较多，有健身房，小超市等。班车可以算是首屈一指的了吧，北京及周边人口密集的区域几乎均有班车（也没办法公司地址太偏远）。这些福利是整个京东体系的人共享的，不能单算是京东金融的福利。
3.金融产品能力：京东金融整体上算是国内互金的领先梯队成员，但是相较于阿里的蚂蚁金融等还是有不小差距，体现在产品首创性不足，没有特别硬气的产品。产品研发能力较弱，内部很多产品的设计还有功能实现都不尽如人意，加上研发人手不够，产品更新慢，问题多，上线更是慢。至于风控，金融领域风控是*重要的一道，关系整个产品的成败和资产的好坏，但是据我的体会风控需要提高的还有太多，风控人员很多并不专业，而且往往因为个别风险事件导致叫停整体业务推进。
另外一个不得不提，就是支付，依靠京东商城这么大体量的平台，愣是没做出来，在支付宝和微信大力发展移动支付的时候京东支付竟然没有什么动作，错过了*好的两年时光，现在奋力直追也是起色不大，占有率太低。
另还有就是申请银行牌照，这个估计也是刘强东心里永远的痛，民营银行的牌照没有及时申请，导致现在给业务造成极大的掣肘，不得不说是极大的战略失误。
4.工作氛围：这一点是我**不知道该怎么说才好的一个方面。同事之间的沟通大多是挺顺畅的，毕竟都差不多是同龄人，90后占相当大一部分，都还比较融洽。我刚入职时那个部门就很好。但是，现在很多高管是从银行或其他体制内过来的人，让我慢慢感觉大部门的气氛开始变化了。之前大家加班任劳任怨，工作多我可以多做一会没有关系，可是现在更多的时候是要给领导做个样子，要看领导的眼色，要揣摩领导的心思，要服从领导的安排。不是说这些之前不需要，而是现在这种风气成为主流的话那这互联网公司与传统的国企或体制内的单位还有什么区别？当然这可能是我所在部门的风气，不能代表整体。
5.关于晋升和加薪，唉，一言难尽。真的不容易，当然其他企业可能也是如此，想晋升需要看领导是不是想给你晋升。绩效系数给评的也很低，面试时说的*高系数可以到3以上简直就是天上星星一样难以碰到，总是1左右。