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公司交生育保险一年后离职,白交了吗??

生育保险只能由企业缴费,如果辞职的话,单位就不会再为个人继续缴费,所以一旦断缴就不再享受相关福利,生育津贴领取的条件是分娩前生育保险连续缴纳9个月或生育后连续缴纳一年,一般生育保险交满一年就符合报销条件了,在职员工可以报销,辞职后个人应该办理社保转移,购买居民医保进行报销,所以你进行社保转移的话,就没有白交。

生育津贴的条件:

1、连续缴纳9个月或累计缴纳12个月;

2、生育当月仍在缴纳;

3、职工必须是在职状态;

其实各地的政策是不同的,北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,优艾设计网_设计上海市要求生产当月在缴纳社保即可。

生育保险不需要在同一个单位缴纳,也是就是离职期间继续缴纳生育保险,还是可以报销的。如果没有找到下一个用人单位的话,可以到社保局或者人才市场申请个人代缴社保,生育保险就包含在社保内容里。

生育报销报销是以生育津贴的形式发放的,一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

生育保险的报销标准:

1、女性职工怀孕7个月或者7个月以上者,顺利生育或者是不满7个月而早产者,可以享受3个月的生育津贴。

2、难产以及剖腹产者,在原基础上再增加半个月的生育津贴。

3、多胞胎生育者,每多生育一个宝宝,增加半个月的生育津贴。


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