店员休假申请条怎么写呢？？

我想请问一下，优艾设计网_设计圈店员休假申请条怎么写啊，在线等！

---

丁志岩 2021-04-28 06:24

优艾设计网_PS交流

休假申请(在文档的第一行居中位置)

***领导:(顶格写)

(开头空两格)因为本人********(写原因),特申请于*年*月*日至*年*月*日休假,恳请领导批准.

申请人:**

*年*月*日

职工带薪年休假条例

《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。

---

廖俊杰 2021-04-28 06:30

优艾设计网_PS问答

休假申请书范文1

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!

特此申请

申请人：

申请日期：xx年x月x日

休假申请书范文2

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

申请人：

申请日期：

申请日期：

休假申请书范文3

公司领导：

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

休假申请书范文4

尊敬的领导：

本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

---

杨玉玲 2021-04-28 06:31

尊敬的领导： 由于这几天怎么怎么滴所以我要怎么怎么滴，因此呢，我需要请假4天，希望领导能够理解，同意我的休假申请，谢谢 优艾设计网_设计圈 王旭东

---

Nick Leong 2021-04-28 06:33

优艾设计网_Photoshop百科

相信大家在工作中，写过各种各样的申请书，那么，申请书的内容以及格式有没有固定要求呢？接下来，将和大家分享休假申请书怎么写。

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!

特此申请

申请人：

申请日期：xx年x月x日

申请书，是表述个人意愿的申请，需要得到上级领导批准。休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。申请事项需要有一定正当理由作为支撑，不能无视单位纪律，随心所欲。

---

郭竹勇 优艾设计网_Photoshop问答 2021-04-28 06:34

跟请假条一样的书写格式，注明是公休。

例：

请假条

某某某单位名称：

根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即某月某日-某月某日,望领导给予批准为感

申请人：某某某

日期： 某年某月某日

公休假条范例一：

请假条

尊敬的领导您好：

本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)

--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。

申请人：xxx

日期：  年月日

公休假条范例二：　　

跟请假条一样的书写格式，注明是公休。 请　假　条xxx单位名称：   根据单位规定，本人因故拟休公假x天，即x月x日-x月x日,望领导给予批准为感

申请人：xxx

日期： 年月日

相关范例：产假请假条xx（单位）办公室：　　因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。　　特此请假，恳望批准!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　xx（单位）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　xx（部门）xx（姓名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

---

张云泽 20优艾设计网_设计百科21-04-28 06:34

范本：休假条（居中）

尊敬的领导：

你们好!，在这里我首先给所有的领导问好，祝天天开心，身体健康、工作顺利!

我因xx假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天， 望领导批准为盼。                

恭祝领导身体健康!万事如意!

下款(标在右下)..休假人：x x x

xxxx年xx月xx日

休假条怎么写?

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付收入外，还要支付相应的补偿。部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

格式：

标题(居中)：

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(休假缘由、起止日期及天数)如：因...需要休假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..休假人：x x x

xxxx年xx月xx日

范本：

尊敬的领导：

你们好!新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康!

过年休假时间：1月16日——2月7日，共23天。 详细休假时间如下：

20**年1月16日——1月21日：休假6天; 20**年1月22日——1月24日：放假5天; 20**年1月25日——1月28日：休假4天; 20**年1月29日——1月31日：休息3天; 20**年2月1日 —— 2月2日：休息2天; 20**年2月3日 —— 2月7日：休假5天。 望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxxxx

20**年1月7日

---