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什么是海潮效应??

1、海潮效应的定义。

心理学中的海潮效应其原型就是自然界中的海潮效应,是指海水因天体的引力而涌起海潮,引力大则出现大潮,引力小则出现小潮,引力过弱则无潮的现象。

2、海潮效应的由来。

公元前313年,燕昭王励精图治,打算用重金招聘人才。当时他身边的贤才郭槐对他说:“古时有个国君派亲信去买千里马,亲信找到千里马后,马却死了,于是他就用五百金买了千里优艾设计网_设计百科马的头骨回来。国君看了很生气。亲信却说:‘死马头骨尚值五百金,何况活马呢?现在千里马就要到了。’果然,不出一年,送来的千里马就有三匹。现在大王招纳贤人,不妨先从我开始,如我郭槐被您看重了,那些强于我的人还不远道而来吗?”燕昭王重用了郭槐,并在易水边上建筑高台,置黄金于上,以示“重金求人才”。四方人才果真争相投奔燕国,燕国从此强大起来。用买马骨的方法来买得千里马,用修筑黄金台的方法来吸引天下的人才,所运用的都是用人中的一种海潮效应。

3、海潮效应的应用。

人才与社会时代的关系也是这样。社会需要人才,时代呼唤人才,人才便应运而生。依据这一效应,作为国家,要加大对人才的宣传力度,形成尊重知识、尊重人才的良好风气。对于一个单位来说,重要的是要通过调节对人才的待遇,以达到人才的合理配置,从而加大本单位对人才的吸引力。现在很多知名企业都提出这样的人力资源管理理念:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人。

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